Sindicato repudia agressão e racismo contra servidor da saúde na cidade
Atualizado em 4 de fevereiro de 2026
Um caso de agressão física e injúria racial contra um servidor público da área da Saúde foi registrado no dia na última segunda-feira dia 2 de fevereiro, na unidade de saúde PSF Santa Rosália, em Poços de Caldas. A ocorrência envolveu um paciente que apresentou comportamento agressivo durante o atendimento, resultando em violência contra profissionais da unidade.
De acordo com o relato, durante o atendimento, o paciente passou a agir de forma hostil, dando início a uma série de atos de violência direcionados a um servidor da Saúde. O homem fez gestos e comentários fazendo referência à cor da pele do trabalhador, tocou partes do corpo do servidor sem consentimento e, durante uma ação de contenção necessária para evitar maiores riscos, proferiu xingamentos de cunho racista, inclusive em língua inglesa, com expressões de caráter abertamente discriminatório.
Ainda segundo as informações, o mesmo paciente também demonstrou comportamento agressivo com outros profissionais da unidade, chegando a agredir fisicamente um médico e a tentar avançar contra integrantes da equipe de enfermagem. Diante da gravidade da situação, a Polícia Militar e o SAMU foram acionados para dar suporte à ocorrência.
Em nota, o Sindserv – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Poços de Caldas manifestou solidariedade ao servidor diretamente atingido e a todos os profissionais envolvidos. O sindicato reforçou o compromisso com a defesa dos direitos, da dignidade e da integridade dos servidores públicos e cobrou das autoridades competentes a apuração rigorosa dos fatos, além da adoção de medidas concretas para prevenir novos episódios de violência e discriminação no serviço público municipal.
O Sindserv destacou ainda que racismo é crime, assim como qualquer forma de violência contra servidores públicos no exercício de suas funções. Para a entidade, situações como essa evidenciam a falta de condições adequadas de segurança nas unidades de saúde e expõem trabalhadores a riscos físicos e psicológicos considerados inaceitáveis.
O caso deverá ser apurado pelos órgãos competentes.
